1.报名系统:搭建线上报名系统,通过线上系统发布招聘信息、报名及资格审核;
2.信息宣传:联系媒体、高校等渠道进行宣传,发布招聘信息;
3.资格审核:对报名人员基本情况进行审核;
4.试题编制:定制化编制知识能力类测试试题或特定行业专业技能类测试试题;根据不同类型招聘对象,定制化编制结构化/半结构化面试题;
5.心理测评:提供通用性或定制化的心理测评服务;
6.考试测评:提供各类型招聘、人才选拔测评服务;
7.组织实施:负责笔试面试组织实施、提供场地。
自合同生效之日至项目完成
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